HR Managerin - Sankt Pölten, Österreich - Markas GmbH

    Markas GmbH
    Markas GmbH Sankt Pölten, Österreich

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    Markas GmbH background
    Ganztags Personalwesen
    Beschreibung
    FIRMENBESCHREIBUNG
    Markas ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik, Housekeeping und individuellen Dienstleistungen tätig ist.
    Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n
    HR Manager*in (m/w/d) – Schwerpunkt Personalentwicklung
    STELLENBESCHREIBUNG
    * Organisation, Administration und Qualitätskontrolle von Schulungsmaßnahmen
    * Ausbau des Weiterbildungsmanagements und aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung der Prozesslandschaft
    * Selbständige Erarbeitung und Durchführung von HR-Projekten mit Fokus auf Personalentwicklung (Talent Management, e-Learning, Mitarbeiterbefragung, etc.)
    * Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um die Themen Personalentwicklung
    * Erstellung von KPIs und Reports
    UNSERE ERWARTUNGEN
    * Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
    * Erste einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
    * Englischkenntnisse von Vorteil
    * Sicherer Umgang mit MS Office
    * Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
    * Starke kommunikative Fähigkeit und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
    * Ein strukturierter Arbeitsstil sowie ein insgesamt sehr positives Auftreten
    UNSER ANGEBOT
    * Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kostenloser Parkplatz
    * Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
    * Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
    * Herausforderungen und Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
    * Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.000,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Marktkonforme Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.
    * Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.
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