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Trainee für Business Analyse
vor 3 Tagen
ÖBB-Konzern Wien, ÖsterreichWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. · Werde auch du Teil des #TeamOEBB. · Für unser konzernweites Traineeprogramm "TRAINee4mobility" · suchen wir junge Talente, die mit Begeisterung und Teamgeist die Zukunft der · Mobilität gemeinsam m ...
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Mitarbeiterin im Bereich Barrierefreiheit
vor 6 Tagen
Wiener Stadtwerke Vienna, Österreich GanztagsDas bringen Sie mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise HAK) · mind. zwei Jahre Erfahrung als Assistent*in einer Führungskraft und Konzernerfahrung erwünscht · Erfahrung in der Gestaltung von (administrativen) Prozessen und Projektmanagement · Fundierte MS-Offic ...
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Trainee für Business Analyse
vor 1 Tag
ÖBB-Konzern Wien, ÖsterreichWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. · Werde auch du Teil des #TeamOEBB. · Für unser konzernweites Traineeprogramm "TRAINee4mobility" · suchen wir junge Talente, die mit Begeisterung und Teamgeist die Zukunft der · Mobilität gemeinsam m ...
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Trainee für Controlling mit Schwerpunkt Vertrieb
vor 3 Tagen
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Trainee für Linienmanagement Fernverkehr
vor 1 Tag
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Trainee für Financial Accounting
vor 1 Tag
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ÖBB Wien, ÖsterreichWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. · Werde auch du Teil des #TeamOEBB . Für unser konzernweites Traineeprogramm " TRAINee4mobility "suchen wir junge Talente, die mit Begeisterung und Teamgeist die Zukunft derMobilität gemeinsam mit ...
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Trainee für Business Analyse
vor 5 Tagen
ÖBB Vienna, ÖsterreichWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. · Werde auch du Teil des . · Für unser konzernweites Traineeprogramm " TRAINee4mobility "suchen wir junge Talente, die mit Begeisterung und Teamgeist die Zukunft derMobilität gemeinsam mit uns gestal ...
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Trainee für Rechnungswesen
vor 6 Tagen
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Trainee für Rechnungswesen
vor 3 Tagen
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Trainee für Controlling mit Schwerpunkt Vertrieb
vor 6 Tagen
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Trainee für Projektcontrolling
vor 6 Tagen
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Trainee für Business Analyse
vor 6 Tagen
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Trainee für Linienmanagement Fernverkehr
vor 6 Tagen
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Trainee für Business Analyse
vor 5 Tagen
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Trainee für Financial Accounting
vor 5 Tagen
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Trainee für Projektcontrolling
vor 5 Tagen
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Trainee für Controlling mit Schwerpunkt Vertrieb
vor 5 Tagen
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Trainee für Linienmanagement Fernverkehr
vor 5 Tagen
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Wiener Linien Wien, ÖsterreichOb im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unser ...
Projektmanagement Traineeprogramm - Wien, Österreich - Frequentis AG
Beschreibung
Do your life's best work to make the world a safer place. Projektmanagement Traineeprogramm - internationale Projekte (all genders) Project Management Über Frequentis Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Wir bieten dir die Chance an unserem Projektmanagement Traineeprogramm ab Anfang September 2024 teilzunehmen. Die 10-monatige Ausbildung mit einer spannenden Job Rotation, Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentor:innen, vielfältigem Networking und einem umfassenden Schulungsprogramm, bereiten dich optimal auf die herausfordernde Aufgabe eines Frequentis Projektmanagers im sicherheitskritischen Umfeld vor. Nähere Informationen zur Karriere eines Trainees findest du hier: Youtube Video References Visible links 1. Aufgaben Im Traineeprogramm: Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projektteams und Zusammenarbeit mit Mentor:innen Aufbau von Projektmanagement Know-How, das sowohl Frequentis-spezifische Inhalte als auch allgemeines Wissen über PM-Methoden umfasst Nach Abschluss des Traineeprogramms als Projektmanager:in: Erfolgreiche Abwicklung von internationalen Kundenprojekten mit Zeit- und Qualitätsverantwortung Mitarbeit und Führen von Projektteams Verantwortung des Projektbudgets und laufendes Projektcontrolling Aufbau eines grundlegenden Verständnisses unserer Produkte sowie unserer Kunden und Märkte Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung auf Matura Niveau, abgeschlossenes Studium von Vorteil 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement oder mit Führungsaufgaben Unternehmerisches, analytisches Denken und Hands-On Mentalität Ausgeprägte Social Skills (Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit & professionelles Auftreten) Überzeugende und kundenorientierte Kommunikation in Deutsch und Englisch Affinität für neue Technologien, Freude am Lernen Projektmanagementzertifizierung von Vorteil Unsere Werte Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten. Bruttojahresgehalt ab EUR Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Dein tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets. Frequentis Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick. Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant Home Office Modernes IT-Equipment Mentoring Program Aus- und Weiterbildung Fitness & Co Ihre Kontaktperson: Odza Laura Human Resources |