- Selbstständige und vollumfängliche Betreuung zugewiesener Fachbereiche in sämtlichen Personalthemen
- Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungskräfte als HR Business Partner
- Führen von Personalgesprächen
- Beantwortung individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Begleitung und Umsetzung sämtlicher personeller Maßnahmen (von der Einstellung bis zum Austritt) unter Berücksichtigung gesetzlicher und (tarif-)vertraglicher Bestimmungen
- Einleiten und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen wie Umstrukturierungen, Personalbedarfsermittlung und Anpassungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Durchführung und Begleitung von HR Projekten Prozessoptimierung im Bereich HR (Einführung von Checklisten, Reporting)
- Mitwirkung an Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management, oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrungen als HR Business Partner oder vergleichbar
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Selbständige, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Herausfordernde Projektinhalte
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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HR Controller
vor 1 Tag
Hays Professional Solutions Ulm, Österreich GanztagsErstellen und Optimieren des HR-Reportings (Monats-, Quartals- und Jahresberichterstattung) · Adhoc-Berichte und Analysen · Operative Personalplanung und das Monitoring des Planstellenbudgets · Entwickeln von HR-IT-Systeme und Schnittstellen (SAP, Business Warehouse) · Unterstüt ...
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Werkscontroller (m/w/d)
vor 4 Tagen
Hays Professional Solutions Ulm, Österreich GanztagsErstellung von auftrags- und projektbezogenen Vor- und Nachkalkulationen, Abweichungsanalysen, Ad-hoc-Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Entscheidungsgrundlagen · Prozessverantwortung für Standard-Costing und Performance-Monitoring für drei Standorte · Business Partner f ...
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Scrum Master
vor 3 Tagen
Hays Professional Solutions Ulm, Österreich GanztagsDu arbeitest als Scrum Master und hilfst unseren Teams bessere Wege bei der Entwicklung in verschiedenen Bereichen zu finden. Das kann für das Onboard und in der Cloud Software für das Operating System (MB.OS), für die Customer Management Dienste oder für die Security im CarIT- B ...
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Scrum Master/ Agile Coach (m/w/d)
vor 1 Tag
Hays Professional Solutions Ulm, Österreich GanztagsDu arbeitest als Scrum Master/ Agile Coach und supportest agile Teams einer firmenübergreifenden Projektorganisation (nach SAFe) bei der Erreichung ihrer Ziele · Du wirkst darüber hinaus an der Weiterentwicklung der agilen SAFe-Organisation dieses Projektes mit · Als Scrum Master ...
HR Business Partner - Ulm, Österreich - Hays Professional Solutions
