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    SAP HCM Entwickler:in - Vienna, Österreich - ÖBB

    ÖBB
    ÖBB Vienna, Österreich

    vor 4 Tagen

    ÖBB background
    Beschreibung

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

    Werden auch Sie Teil des .

    Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen Personal, IT, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1. Möglichmacher:innen der .

    DieAbteilung Personalsysteme und Prozesse stellt die IT-Systeme, die zurErbringung der HR Services für den Konzern notwendig sind, zur Verfügung. Wir unterstützen mit unseren Systemenunter anderem . Mitarbeiter:innen und zählen somit zu einem der großenPersonalsystem-Zurverfügersteller in Österreich mit einem immensen Know-How,welches wir gerne an unsere neuen Kolleg:innen weitergeben Des Weiterenist die Abteilung ein wichtiger Teil der konzernweiten IT-Transformation imBereich Human Ressources.

    Möchten Sie gemeinsam mit uns die Weichen für eine moderne HR IT Plattform legen undFunktionalitäten in Zukunft selbständig betreiben? Spezialisierungen inTeilbereichen sind notwendig und werden gefördert, diese sind

    Personaladministration und Organisationsmanagement - Stammdaten inkl. Schnittstellen SAP Successfactors/Employee Central und SAP HCM Reports
    Positive und negative Zeitwirtschaft inkl. Schnittstellen und SAP HCM Reports
    Gehaltsverrechnung und Überstundenberechnung inkl. Schnittstellen und SAP HCM Reports
    Workflows und marktübliche SAP HCM Add-Ons wie digitale Personalakten, Audit- und Compliancetools, usw.

    Ihr Job

  • Customizing und ABAP-Entwicklung im SAP HCM in einem der oben angeführten Spezialbereiche bzw. Workflows.
  • Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen.
  • Strukturierte Dokumentation der bestehenden und der neu zu entwickelnden Workflows im Bereich SAP HCM und zur Schnittstelle zu SAP Success Factors.
  • Mitarbeit im Projektkernteam für die konzernweite HR IT-Transformation der ÖBB.

    • Ihr Profil

  • Über eine IT technische (Hochschul-)Ausbildung verfügen Sie. Vorteilhaft wäre eine Spezialisierung auf SAP und ABAP/4 Programmierung.
  • Sie haben bereits 3 Jahre Arbeitserfahrung im HR-Umfeld gesammelt und möchten sich auf den Bereich SAP HR spezialisieren.
  • Die Arbeit in einem stabilen und motivierten Team macht Ihnen Spaß undSie freuen sich on-the-Job von Ihren Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungenviel zu lernen.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch analytisches Denkvermögen und Neugier aus.

    • Unser Angebot

  • Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
  • Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.
  • Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. HöchstmöglicheFlexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzernwird geboten.
  • Zahlreiche Benefits ( besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).
  • Für die Funktion "Spezialist:inIT-Entwicklung" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte inInformation und Consulting) ein Mindestentgelt von € ., brutto/Jahr beieinem Beschäftigungsausmaß von ,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nachQualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

    • Ihre Bewerbung

    Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.

    Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

    Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

    Ansprechpartner:innen

    Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Livia Bobal, .
    Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.

    Benefits
  • Wiener Stadtwerke

    SAP Professionals

    vor 1 Tag

    Wiener Stadtwerke Vienna, Österreich Ganztags

    Das bringen Sie mit:Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, als z.B. Entwickler*in, Consultant, Projektmanager*in oder Key-User · Du begeisterst dich für neue Technologien, denkst innovativ und möchtest dich stetig weiterentwickeln · Du hast Freude an der Beratung und ...

  • WienIT

    SAP Professional

    vor 2 Wochen

    WienIT Wien, Österreich Nebenberuflich, Ganztags

    Deine Rolle im Team · Du wirkst als SAP Professional in der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Logistics, Finance & Maintenance, Abrechnung und HCM mit · Du verantwortest die Implementierung von fachlichen Anforderungen ODER agierst als Schnittstelle zwischen den anforder ...

  • Wiener Stadtwerke

    Sap Professionals

    vor 1 Woche

    Wiener Stadtwerke Vienna, Österreich Ganztags

    Das bringen Sie mit: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, als z. · B. · Entwickler*in, Consultant, Projektmanager*in oder Key-User Du begeisterst dich für neue Technologien, denkst innovativ und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du hast Freude an der Beratung un ...