Leiterin (m/w/d) Risiko- Und Stakeholdermanagement - Vienna, Österreich - Wiener Stadtwerke

Beschreibung

Das bringen Sie mit: Sie haben eine HTL (Hoch- oder Tiefbau) oder ein Studium an einer TU (Bauingenieurwesen) oder BOKU bzw.

einer einschlägigen FH angeschlossen.

Sie bringen einschlägige Berufserfahrung von mindestens sechs Jahren in der Abwicklung von Großprojekten mit.

Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Kund*innen- und Serviceorientierung, sowie unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.

Strategisches Denken und Handeln bringen Sie mit.

Sie haben stets das Ziel im Blick und arbeiten sowohl ergebnis- als auch lösungsorientiert.

Sie haben keine Scheu Entscheidungen zu treffen.

Fähigkeit zum Umgang mit Veränderungen und Innovationskraft, Ziel- und Ergebnisorientierung, Lösungsorientierung, hohe Arbeitsweise und -qualität sowie Führungskompetenz in Fach-, Linien- und Projektarbeit runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie: Sie sind für die fachliche und personelle Leitung des Referats Risiko- und Stakeholdermanagement zuständig.

Das Aufgabengebiet des Referats beinhaltet insbesondere das Risikomanagement der technischen Großprojekte der Wiener Linien und die Servicierung der relevanten Stakeholder für den Bereich Infrastrukturentwicklung und -realisierung.

Sie leiten strategische Projekte und erarbeiten Expertisen und Stellungnahmen bei Fragen der externen und internen Kontrollinstanzen.

Sie erarbeiten Konzepte und Strategien auf Expertenebene, schaffen Standards in der Projektvorbereitung und -umsetzung.

Sie führen anspruchsvolle Verhandlungen und Besprechungen mit Entscheidungsträgern durch und verantwortet die Erarbeitung von Problemlösungen mit hohem innovativem und strategischem Anteil.

Sie greifen Trends und Entwicklungen insbesondere in der Baubranche auf um daraus innovative, zukunftsfitte Konzepte zu konzipieren und schaffen somit die Basis für sämtliche Projektphasen.

Das bieten wir Ihnen: Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.878,12 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Entwicklungsmöglichkeiten : Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

Gesundheit und Vorsorge : Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

Greener Linien : Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

Erreichbarkeit und Service : Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen.

Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

Kinderbetreuung : Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #Öffi Liebe begeistern.

Mobile Arbeitswelt : Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job.

Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

Onboarding : Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen.

Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffi Liebe.

Speisen und Getränke : Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen.

Mahlzeit Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte : Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an.

Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl.

beim Vorzeigen des Ausweises.

Vergünstigungen : Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. Vernetzung : Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffi Liebe immer miteinander verbunden Work-Life-Balance : Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.