- Mitarbeiterbetreuung und -administration
- Datenerfassung in Konzernsystem (KRONOS, BMD NTCS)
- Erstellung der monatlichen Gehalts-/Lohnabrechnung (BMD NTCS)
- Schnittstellenfunktion zur Buchhaltung und Controlling (Kontenabstimmung in SAP)
- Unterstützung der HR-Leitung in allen Personalthemen
- Arbeitsrechtliche Agenden samt Weiterentwicklung von Gestaltungsmöglichkeiten
- Ausarbeitung von Dienstverträgen und Personalvereinbarungen, insbesondere Optimierung derselben
- Unterstützung der Personalplanung und –istberichtswesen (Forecast, Budget)
- Unterstützung der Berichterstattung an die KWL monatlich
- kaufmännische Ausbildung (HAK, Fachschule, Studium)
- abgeschlossene Personalverrechnerprüfung (Wifi, Akademie SW)
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse von BMD NTCS sowie SAP von Vorteil
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- selbständige, proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Familiäre Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien in interdisziplinären Teams
- Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen eines Konzerns
- Verschiedene Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.)
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
HR-Mitarbeiter (m/w/d) - Oberpullendorf, Österreich - Kromberg & Schubert
Kromberg & Schubert
Oberpullendorf, Österreich
vor 6 Tagen
Beschreibung
Ihre Herausforderung:
Ihre Stärken:
Ihre Vorteile bei Kromberg & Schubert:
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV, mindestens € 2.639,12 Basis Vollzeit brutto pro Monat, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.