Abteilungsleiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement / Service - Wien, Österreich - Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH

    Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH
    Default job background
    Beschreibung
    WOFÜR WIR SIE SUCHEN
    Disziplinare und fachliche Leitung der Abteilung Parts Supply
    Weiterentwicklung der Abwicklung und des Vertriebes von Ersatzteilen, Sonderwerkzeugen und relevanten Ersatzteilmanagementabwicklungen für RMMV
    Aufbau der internationalen Ersatzteillogistikstruktur der RMMV Gruppe zur effizienten Steuerung der Produkte
    Global KeyUser für SAP / After Sales und Unterstützung bei Fachfragen in Bezug auf After Sales und der internationalen Hub
    Abstimmung mit Kunden und Lieferanten in Bezug auf Ersatzteile
    Abstimmung mit anderen Bereichen und Unternehmen des Rh-Konzerns in Bezug auf Ersatzteile
    Koordination bei der Verrechnung von Dienstleistungen und Trainingsdienstleistungen im Team

    WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
    Abgeschlossene akademische Ausbildung (Universität, Fachhochschule) bevorzugt der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
    Führungserfahrung sowie 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich After Sales bzw. Logistikhandling von Ersatzteilen
    Sehr gute Kenntnisse in SAP und dem MS-Office Paket
    Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
    Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie hohe soziale Kompetenz
    Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft (ca. 30%)
    Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Integrität

    WAS WIR IHNEN BIETEN

    Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 5.052,75 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

    Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

    Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung

    Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag

    Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst

    Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen

    Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle

    Firmenevents

    sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

    KONTAKTDETAILS

    Zuständige/r Ansprechpartner/in:

    Ljiljana Dramac

    Tel: 01/