Senior Recruiter - Linz, Österreich - Pensionsversicherung

Beschreibung

Wir suchen

Senior Recruiter für die Region Oberösterreich (m/w/d)

Linz ab sofort

Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des österreichischen Pensionsversicherungsträgers Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,4 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job

Das erwartet Sie

• Selbständige und proaktive Betreuung der gesamten verantworteten Rekrutierungsprozesse inklusive der Beratung von Führungskräften und Fachabteilungen bei der Personalauswahl
• Laufende Optimierung der eigenen Recruiting-Prozesse aufgrund der Erkenntnisse aus Recruiting-KPIs
• Auf- und laufender Ausbau von Active Sourcing, Social Media Recruiting und Kandidat*innen-Netzwerken und Gewährleistung einer großartigen Candidate Journey
• Aufbau gewinnbringender Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie Teilnahme an Messen, Events und Veranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Lead in der Hauptstelle Wien zu strategischen Recruiting-Themen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Praxis im Bereich Recruiting und/oder Personaldienstleistung
• Leidenschaft für den Beruf des der Recruiterin und Erfahrung im Bereich Active Sourcing/Social Media-Recruiting
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Gespür für die Identifikation von Top-Talenten
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, Führerschein und eigener PKW

Was ist das Besondere an der Tätigkeit in der PV?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiterinnen genauso wie unsere Kundinnen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit Setzen Sie auf uns

12 weitere Gründe unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Biennalsprünge
• Keine All-in Verträge
• Ergonomisches Arbeiten
• Firmenvergünstigungen
• Fraueninitiative
• Gleitzeit
• Verpflegung
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Ausgewogene Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 49.666,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter

Ihre Ansprechpartnerin

Andrea Linska