Gerturde Haindl

Hallo, ich bin eine erfahrene HR-Managerin mit einer Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen innerhalb der Organisation.

Hier sind fünf Punkte, die meine Erfahrung und Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben:

Ich bin stolz auf meine Erfolge als HR-Managerin und bin dankbar für die Gelegenheit, meine Fähigkeiten und Erfahrungen hier zu teilen.

Mehrsprachigkeit: Ich spreche fließend Französisch und habe auch Kenntnisse in Spanisch. Dadurch kann ich mit einer größeren Gruppe von Mitarbeitern kommunizieren und deren Bedürfnisse besser verstehen.

Erfahrung in der Rekrutierung von Freiberuflern und unabhängigen Auftragnehmern: Ich habe auch Erfahrung in der Rekrutierung von Freiberuflern und unabhängigen Auftragnehmern gesammelt. Ich verstehe die Bedürfnisse dieser Arbeiter und wie man sie am besten in ein Unternehmen integrieren kann.

Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung: Ich glaube, dass eine positive Arbeitsumgebung der Schlüssel zu glücklichen und produktiven Mitarbeitern ist. Ich habe mich immer bemüht, eine solche Umgebung zu schaffen, indem ich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehe und Konflikte auf eine konstruktive Art und Weise löse.

Erfahrung in Recruitment und Auswahlprozessen: Ich habe viele Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und Auswahl von talentierten Fachkräften für verschiedene Unternehmen gesammelt. Ich habe ein Talent für die Identifizierung von Talenten und die Überprüfung, ob sie zu den Bedürfnissen des Unternehmens passen.

Psychologisches Know-how: Ich habe einen Abschluss in Psychologie und verstehe die menschliche Psyche gut. Das hilft mir, die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen und sie entsprechend zu unterstützen.

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen

Zertifikat für Personalmanagement