Hedwig Hillebrand

Guten Tag! Mein Name ist Hedwig und ich bin eine erfahrene Personalrekrutiererin mit einem Fokus auf mittlere und große Unternehmen. Seit den letzten 3 Jahren habe ich mich intensiv mit Rekrutierungstaktiken für Unternehmen beschäftigt und bin stets bestrebt, den Bewerbungsprozess zu optimieren und die Leistung meiner Kandidaten zu verbessern.

Hier sind fünf wichtige Punkte meiner Erfahrung:

Expertise in Rekrutierung: Ich verfüge über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in verschiedenen Rekrutierungsmethoden und -techniken. Von der Kandidatensuche über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung habe ich alle Aspekte des Rekrutierungsprozesses erfolgreich durchlaufen.

Talent Acquisition: Mein Schwerpunkt liegt darauf, hochqualifizierte Talente für Unternehmen zu gewinnen. Ich verstehe die spezifischen Anforderungen der Positionen und arbeite eng mit den Teams zusammen, um die besten Kandidaten zu identifizieren und einzustellen.

Performance Improvement: Ich bin stark daran interessiert, die Leistung im Auswahlprozess zu verbessern. Durch die Anwendung von datengesteuerten Ansätzen und die kontinuierliche Evaluation des Rekrutierungsprozesses kann ich Schwachstellen identifizieren und Maßnahmen ergreifen, um die Effizienz und Qualität der Auswahl zu steigern.

Kandidatenbetreuung: Mir ist wichtig, dass sich die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses gut betreut fühlen. Ich lege großen Wert darauf, klare Kommunikation zu gewährleisten, Fragen zu beantworten und Feedback bereitzustellen, um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten transparent und positiv zu gestalten.

Multidisziplinäre Zusammenarbeit: Als Personalrekrutiererin arbeite ich eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, einschließlich des Managements, der Personalabteilung und der Teamleiter. Durch diese Zusammenarbeit kann ich sicherstellen, dass die Rekrutierung den Bedürfnissen des Unternehmens entspricht und die Unternehmensziele unterstützt.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Ich freue mich darauf, meine Expertise und Leidenschaft für die Personalrekrutierung einzusetzen, um Unternehmen bei der Gewinnung der besten Talente zu unterstützen und den Rekrutierungsprozess zu optimieren.

Mit freundlichen Grüßen, 

Bachelor-Abschluss in Wirtschaftspsychologie