Herta Lackner

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich freue mich, mich als erfahrene Expertin im Bereich Human Resources vorstellen zu dürfen. In meiner professionellen Laufbahn habe ich in drei verschiedenen Ländern gelebt und gearbeitet, wodurch ich wertvolle Einblicke in verschiedene Kulturen gewonnen habe. Diese internationale Erfahrung hat mich geprägt und meine Fähigkeit gestärkt, erfolgreich im Bereich des Personalmanagements zu agieren.

Hier sind vier Schlüsselpunkte, die meine Expertise hervorheben:

Internationale Perspektive: Durch meine multikulturellen Erfahrungen habe ich gelernt, wie wichtig es ist, die individuellen Bedürfnisse und Erwartungen von Kandidatinnen und Mitarbeiterinnen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zu verstehen. Diese interkulturelle Sensibilität ermöglicht es mir, effektive Personalbeschaffungsstrategien zu entwickeln, die auf Diversität und Inklusion ausgerichtet sind.

Ressourcenoptimierung: Ich habe gelernt, wie entscheidend es ist, die menschlichen Ressourcen eines Unternehmens effizient zu nutzen. Durch meine Arbeit in verschiedenen Ländern und Unternehmen konnte ich Strategien entwickeln, die darauf abzielen, die besten Talente anzuziehen, zu fördern und zu halten. Diese Optimierung der HR-Ressourcen trägt direkt zur Steigerung der Unternehmensleistung bei.

Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Während meiner Karriere habe ich die positive Auswirkung eines gesunden Arbeitsumfelds auf die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiterinnen erkannt. Ich habe dazu beigetragen, Organisationskulturen zu schaffen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen fördern. Von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu gezielten Programmen zur Förderung der Work-Life-Balance setze ich mich für das Wohl der Mitarbeiterinnen ein.

Ganzheitlicher Ansatz: Mein Ansatz im Personalmanagement ist ganzheitlich. Ich betrachte nicht nur die fachlichen Qualifikationen der Kandidatinnen, sondern auch ihre Werte, Ziele und Potenziale. Dieser Ansatz ermöglicht es mir, Teams zusammenzustellen, die nicht nur kompetent sind, sondern auch optimal zur Unternehmenskultur passen.

Zusammenfassend bin ich eine HR-Expertin mit einer globalen Perspektive, die sich auf die Optimierung von HR-Ressourcen und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz konzentriert. Meine internationale Erfahrung hat meine Fähigkeit gestärkt, erfolgreich in verschiedenen Kulturen und Umgebungen zu arbeiten.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.

Mit freundlichen Grüßen, 

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen