Margit Gahleitner

Hallo zusammen! Mein Name ist Margit und ich bin eine erfahrene HR-Managerin. In den letzten 4 Jahren habe ich mich vor allem auf Rekrutierungstaktiken für unabhängige Kunden und Freiberufler spezialisiert.

Seit einem Jahr arbeite ich nun auch im Unternehmensumfeld. Hier sind drei wichtige Punkte meiner Erfahrung:

Rekrutierung für unabhängige Kunden und Freelancer: In den letzten 4 Jahren hatte ich das Privileg, mit verschiedenen unabhängigen Kunden und Freiberuflern zusammenzuarbeiten. Ich habe erfolgreich Talente ausfindig gemacht und qualifizierte Fachkräfte rekrutiert, die perfekt zu den Anforderungen dieser spezifischen Projekte passen. Meine Fähigkeit, die Bedürfnisse und Erwartungen dieser Zielgruppe zu verstehen, hat es mir ermöglicht, maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien zu entwickeln und eine nachhaltige Zusammenarbeit aufzubauen.

Anpassung an das Unternehmensumfeld: Seit einem Jahr arbeite ich nun auch im Unternehmensumfeld und habe wertvolle Erfahrungen gesammelt. Ich habe mich schnell an die Arbeitsweise und die Dynamik von großen Unternehmen angepasst. Dabei habe ich mein Fachwissen im Bereich der Rekrutierung eingebracht und innovative Ansätze entwickelt, um hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen. Durch meine Fähigkeit, schnell zu lernen und mich anzupassen, konnte ich effektiv mit Teams zusammenarbeiten und die Personalabteilung unterstützen.

Strategisches Denken und Planung: Als HR-Managerin habe ich gelernt, strategisch zu denken und langfristige Rekrutierungspläne zu erstellen. Ich analysiere die zukünftigen Anforderungen des Unternehmens und entwickle entsprechende Maßnahmen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen über das erforderliche Talent verfügt. Durch die Nutzung von Datenanalyse und Marktkenntnissen konnte ich erfolgreich Prognosen erstellen und die richtigen Kandidaten für die langfristigen Ziele des Unternehmens identifizieren.

Zusammenfassend bin ich eine erfahrene HR-Managerin, die sich auf Rekrutierungstaktiken für unabhängige Kunden und Freiberufler spezialisiert hat und seit einem Jahr im Unternehmensumfeld tätig ist. Meine Fähigkeit, individuelle Rekrutierungsstrategien zu entwickeln, mich schnell an neue Arbeitsumgebungen anzupassen und strategisch zu denken, haben es mir ermöglicht, erfolgreich im HR-Bereich zu arbeiten. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen