Reginald Koch

Hallo, mein Name ist Reginald und ich bin ein erfahrener Recruiter mit 15 Jahren Arbeitserfahrung sowohl in nationalen als auch internationalen Unternehmen. 

Hier ist eine Beschreibung meiner Erfahrung:

Breite Erfahrung in der Rekrutierung: Im Laufe meiner Karriere habe ich in verschiedenen Unternehmen und Branchen gearbeitet, was mir ein umfassendes Verständnis für die Rekrutierung von Talenten verliehen hat. Ich habe erfolgreich Fachkräfte auf allen Ebenen und in verschiedenen Funktionen eingestellt, von Fachkräften bis hin zu Führungskräften.

Spezialisierung auf Onboarding-Prozesse: Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf dem Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter. Ich habe umfangreiche Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung effektiver Onboarding-Programme, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter schnell in ihre Rolle integriert werden und sich von Anfang an wohl und produktiv fühlen.

Fortbildungen im Bereich Rekrutierung: Um meine Fähigkeiten als Recruiter kontinuierlich weiterzuentwickeln, habe ich an verschiedenen Schulungen und Weiterbildungen im Bereich der Rekrutierung teilgenommen. Diese Fortbildungen haben mir geholfen, auf dem neuesten Stand der Trends und Best Practices in der Rekrutierung zu bleiben und innovative Ansätze in meine Arbeit einzubringen.

Internationale Erfahrung: Durch meine Arbeit in internationalen Unternehmen habe ich ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen der Rekrutierung in einem globalen Umfeld entwickelt. Ich habe erfolgreich mit Kandidaten aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammengearbeitet und verstehe die Bedeutung kultureller Sensibilität und Anpassungsfähigkeit in der Rekrutierung.

Mit meiner langjährigen Erfahrung, meiner Spezialisierung auf Onboarding-Prozesse und meinen fortlaufenden Fortbildungen bin ich in der Lage, effektive und maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien zu entwickeln, um die besten Talente für mein Unternehmen zu gewinnen. Meine internationale Erfahrung ermöglicht es mir, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Anforderungen von Unternehmen einzugehen und vielfältige Teams aufzubauen.

Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre

Zertifikat für Personalmanagement