Timo Galishoff

Hallo!, ich bin Timo

Ich bin ein Recruiter im Bereich Human Resources mit umfangreicher Erfahrung, insbesondere in den letzten drei Jahren, in denen ich mich auf Rekrutierungstaktiken für mittelständische und große Unternehmen konzentriert habe.

Hier sind vier wichtige Punkte meiner Erfahrung:

Entwicklung von Rekrutierungsstrategien: Ich habe erfolgreiche Rekrutierungsstrategien entwickelt, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind, um die besten Talente zu gewinnen.

Talentakquise: Ich habe umfangreiche Erfahrung in der Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten, um sicherzustellen, dass wir die geeignetsten Bewerber für die jeweiligen Positionen finden.

Optimierung des Auswahlprozesses: In den letzten Jahren habe ich an der Optimierung des Auswahlprozesses gearbeitet, um die Effizienz und die Erfolgsquote bei der Einstellung zu erhöhen.

Leistungsverbesserung: Ich interessiere mich besonders dafür, wie ich die Leistung des Auswahlprozesses für die von mir betreuten Personen weiter verbessern kann, um sowohl die Qualität der Einstellungen als auch die Zufriedenheit der Kandidaten zu steigern.

Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die besten Praktiken im Rekrutierungsbereich anzuwenden.

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen