Über Waltraud Fuchs:
Guten Tag! Mein Name ist Waltraud und ich bin eine HR-Managerin mit Schwerpunkt Mitarbeiterleistung in Unternehmen. In der Vergangenheit habe ich über zwei Jahre lang als Freelancerin gearbeitet und dabei wertvolle Erfahrungen gesammelt.
Erfahrung
Mein Fokus liegt auf der Optimierung der Mitarbeiterleistung und der Steigerung der Effizienz innerhalb der Organisation. Ich habe ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Aspekte, die die Leistung eines Mitarbeiters beeinflussen können, sei es durch Schulungen, Entwicklung von Leistungsmaßnahmen oder die Förderung einer positiven Arbeitskultur.
Während meiner Zeit als Freelancerin konnte ich in verschiedenen Unternehmen arbeiten und mich in unterschiedlichen Branchen bewegen. Diese Vielseitigkeit hat mir geholfen, ein breites Spektrum an Erfahrungen und Einblicke in die Herausforderungen und Chancen des Personalmanagements zu gewinnen.
Ich bin stark daran interessiert, individuelle Karrierewege und persönliches Wachstum zu fördern. Dies spiegelt sich in meinem Ansatz wider, Mitarbeiter zu unterstützen, ihre Fähigkeiten und Talente optimal einzusetzen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Als HR-Managerin bin ich bestrebt, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und moderne HR-Technologien einzusetzen, um Prozesse effizienter zu gestalten und bessere Ergebnisse zu erzielen. Ich arbeite eng mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammen, um Leistungsziele zu definieren, Fortschritte zu überwachen und kontinuierliches Feedback zu geben.
In meiner Rolle als HR-Managerin strebe ich stets danach, eine positive und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Ich bin offen für neue Herausforderungen und lerne gerne dazu, um kontinuierlich den Erfolg der Mitarbeiter und des Unternehmens voranzutreiben.
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Ich stehe Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Bildung
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen
