- Operative Personalbetreuung in allen HR-Belangen entlang des Employee-Life-Cycles
- Beratung von Führungskräften bei personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Themen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen (Versetzungen, Umgruppierungen etc.)
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung von HR Prozessen (z.B. Onboarding, Vetragswesen etc.)
- Gewährleistung der Schnittstelle zur Payroll und Personalentwicklung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Empathie, Verhandlungsstärke sowie eine lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise und Eigenmotivation
- Innovative, kreative und kommunikationsstarke HR Persönlichkeit mit Teamplayer-Spirit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) WAS WIR IHNEN BIETEN
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
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Junior Personalreferent
Gefunden in: beBee S2 AT - vor 2 Tagen
Hays Professional Solutions Ulm, Österreich GanztagsDefinierung des Personalbedarf mit den Fachbereichen · Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen · Bewerbermanagement inklusive Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern · Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten ...
Job Junior Personalreferent - Vienna, Österreich - Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH
Gefunden in: Talent AT C2 - vor 3 Tagen
Beschreibung
Junior Personalreferent (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien
/ Junior Personalreferent (m/w/d)Ref.-Nr.: AT00599
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.310,48 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.