Junior Outbound Sales Manager - Vienna, Österreich - TOWA - the digital growth company

Beschreibung

Wofür wir stehen:

"We build digital products and platforms that humans love and businesses need"

Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz.
Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke.
Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen

Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen.

Deine Aufgaben:Prospecting und Recherche:

• Identifizierung potenzieller Kunden in unseren Zielbranchen mittels SalesNavigator auf LinkedIn.
• Durchführung eingehender Recherchen zu aktuellen Themen und Entwicklungen in den Zielunternehmen, einschließlich Pressemeldungen, Führungswechseln und aktuellen Jobausschreibungen.
• Nutzung unserer Tools und künstlichen Intelligenz zur Unterstützung bei der Prospecting- und Recherchearbeit.

Content-Erstellung und Copywriting:

• Entwicklung überzeugender und kreativer E-Mail-Ansprachen unter Berücksichtigung des Kundenmehrwerts.
• Erlernen von Copywrite-Techniken zur Verfassung hochkonvertierender E-Mail-Ansprachen für verschiedene Personas.
• Skalierbare Erstellung hochpersonalisierter E-Mail-Ansprachen basierend auf aktuellen Marktsignalen, unterstützt durch unseren Sales Tech Stack.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Integration von kreativem Content in deine Outreach-Aktivitäten.

Kampagnenmanagement und Outbound Sales:

• Eigenständige Erstellung und Verwaltung von Outbound Sales Kampagnen auf verschiedenen Kanälen, inklusive E-Mail, LinkedIn und Telefon.
• Zielgerichtete Kommunikation, um Prospects zu Erstgesprächen einzuladen und Nurturing-Aktivitäten für Interessenten im Marketing-Funnel durchzuführen.
• Durchführung von A/B-Tests und kontinuierliche Überwachung von Kampagnendaten zur Verbesserung der Kommunikationsstrategie.
• Dokumentation und Tracking von Kundeninteraktionen, Verkaufschancen und Kundendaten in unserem CRM-System (Salesforce).
• Du glänzt mit deinen Social Selling Skills und deiner Expertise im Cold Calling.
• Erstgespräche mit Kunden meisterst du souverän und Qualifizierungstechniken wie BANT oder MEDDPICC sind dir ein Begriff.

Damit kannst Du punkten:

• Du bringst idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich B2B Outbound Sales, Agenturen Sales oder Inside Sales in der DACH-Region mit.
• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, BWL oder einem ähnlichen Studiengang ist von Vorteil.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Als kooperativer Teamplayer glaubst du an die Kraft der Zusammenarbeit und teilst unsere Vision mit Leidenschaft und Professionalität.
• Du bist selbstmotiviert, hast eine Leidenschaft für Sales und bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Veränderungen begegnest du positiv und arbeitest gerne in einem dynamischen und vielschichtigen Umfeld.
• Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started? Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher StartterminDiese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation" Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite wo Du möchtest Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu) wann Du möchtest Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro:
  In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2.187,00€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung & Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Christian Marsch - klickeum mehr über ihn zu erfahren.

Als international prämierte Digitalagentur unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei der Konzeption & Realisierung ihrer Digitalisierungsstrategie.