Orson Krenn

Hallo, ich bin ein erfahrener Experte im Bereich Human Resources, der Teams geleitet hat und sich derzeit darauf konzentriert, mehr über den Interviewprozess und die Anpassung von Kandidaten an Positionen zu lernen.

Mit jahrelanger Erfahrung im HR-Bereich und einer erfolgreichen Teamleitung bringe ich ein umfangreiches Wissen mit. Meine Karriere in Human Resources führte mich durch verschiedene Aufgabenbereiche, einschließlich Teamleitung und Talentakquise.

In diesem Stadium meiner Karriere bin ich besonders leidenschaftlich daran interessiert, den Interviewprozess zu verbessern und sicherzustellen, dass Kandidaten nicht nur qualifiziert sind, sondern auch zu den Werten und zur Unternehmenskultur passen. Ich glaube, dass das Interview ein entscheidender Moment in der Rekrutierung ist, bei dem wir das Potenzial eines Kandidaten und seine Übereinstimmung mit dem Unternehmen wirklich einschätzen können.

Ich widme mich dem Lernen und der Weiterentwicklung meiner Fähigkeiten im Interviewprozess, um sicherzustellen, dass er sowohl für das Unternehmen als auch für die Kandidaten fair und effektiv ist.

Zusammenfassend bin ich ein proaktiver HR-Experte, der auf Lernen und Verbesserung des Rekrutierungsprozesses setzt. Ich freue mich auf die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und mein Wissen einzusetzen, um Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten und beim Aufbau erfolgreicher Teams zu unterstützen.

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen