Universitätsassistentin/Universitätsassistent (Postdoc) - MEDI-19364 - Innsbruck, Österreich - Medizinische Universität Innsbruck

Beschreibung

Universitätsassistentin/Universitätsassistent (Postdoc) 8 Std./Woche UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR NUKLEARMEDIZIN, AB SOFORT AUF 4 JAHREDas zählt zu Ihren AufgabenForschung, Lehre, VerwaltungDas bringen Sie mitabgeschlossenes einschlägiges PhD- bzw. DoktoratsstudiumQualifikation in Lehre und Forschung (mindestens eine ErstautorInnenschaft)Erfahrung in der präklinischen Entwicklung und der klinischen Translation radioaktiv markierter Liganden für die diagnostische und therapeutische Anwendung in der NuklearmedizinVorerfahrung in der Leitung wissenschaftlicher Arbeitsgruppen und Betreuung von Studierendenhervorragende Forschungs- und Publikationstätigkeit im Bereich der radiopharmazeutischen WissenschaftenErfahrung in der Konzeption und Einwerbung drittmittelfinanzierter ForschungsprojekteVerwaltung von Drittmittelprojekten im Bereich der anwendungsorientierten ForschungMitarbeit bei der Patentierung und Verwertung innovativerer ForschungsergebnisseKoordination des Wissensaustauschs und Technologietransfers mit KooperationspartnernIhre BenefitsBetriebliche PensionskasseGesundheit am ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenVergünstigte ParkmöglichkeitenVergünstigungen und FirmenrabatteVergünstigtes MittagessenWeiterbildungKinderbetreuungHomeofficeFahrtkostenzuschussWork Life BalanceEventsUnser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe B1, GH 3 beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit bei einer 8-Stunden-Woche € 13.306,44 brutto pro Jahr und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19364 per E-Mail an: - Gleiche Chancen für AlleWir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personalentscheidungen werden aufgrund der Qualifikation und nicht aufgrund des Geschlechts getroffen. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.