Universitätsassistentin/Universitätsassistent (Postdoc) - MEDI-19358 - Innsbruck, Österreich - Medizinische Universität Innsbruck

Beschreibung

Universitätsassistentin/Universitätsassistent (Postdoc) 40 Std./Woche INSTITUT FÜR NEUROBIOCHEMIE, AB SOFORT AUF 4 JAHREDas zählt zu Ihren AufgabenForschung, Lehre, VerwaltungDas bringen Sie mitabgeschlossenes einschlägiges PhD- bzw. DoktoratsstudiumQualifikation in Lehre und Forschung (mindestens eine ErstautorInnenschaft)gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHilfsbereitschaftServiceorientierungErfahrung in Durchflusszytometrie (FACS) sowie in Lichtmikroskopie (die Tätigkeit umfasst neben der Beratung und Betreuung derBenutzerinnen/Benutzer an den Durchflusszytometern (Analyse und Sorting) und Mikroskopen der CoreFacility Biooptik auch Datenanalysen und Verwaltungsaufgaben)eigenverantwortliche Durchführung der Analyse von Proben und technische Validation sowie Interpretation der Ergebnisseregelmäßige Wartung und Kalibration der AnalysegeräteMitarbeit bei der Etablierung und Validierung bzw. Verifizierung neuer AnalysenMitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Standardarbeitsanweisungen und Durchführung von Qualitätsmanagement-MaßnahmenIhre BenefitsBetriebliche PensionskasseGesundheit am ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenVergünstigte ParkmöglichkeitenVergünstigungen und FirmenrabatteVergünstigtes MittagessenWeiterbildungKinderbetreuungHomeofficeFahrtkostenzuschussWork Life BalanceEventsUnser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe B1, GH 3 beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit bei einer 40-Stunden-Woche € 66.532,20 brutto pro Jahr und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19358 per E-Mail an: - Gleiche Chancen für AlleWir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personalentscheidungen werden aufgrund der Qualifikation und nicht aufgrund des Geschlechts getroffen. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.