Anneliesse Wilhelm

Hallo zusammen,

Mein Name ist Anneliesse, und ich möchte Ihnen gerne meine Erfahrung als Rekrutierungsexpertin mit 15 Jahren Berufserfahrung vorstellen. Während meiner Karriere habe ich sowohl in nationalen als auch internationalen Unternehmen gearbeitet und mich auf den Onboarding-Prozess von Kandidaten spezialisiert. 

Zudem habe ich verschiedene Schulungen im Bereich Rekrutierung absolviert, um meine Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln.

weiterzuentwickeln.

Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen: In den letzten 15 Jahren hatte ich das Privileg, sowohl für etablierte nationale Unternehmen als auch für internationale Organisationen tätig zu sein. Diese vielfältigen Erfahrungen haben mir geholfen, ein tiefes Verständnis für die Unterschiede in den Rekrutierungsansätzen, Unternehmenskulturen und Arbeitsmärkten zu entwickeln. Durch den Umgang mit Bewerbern aus verschiedenen Ländern habe ich meine interkulturellen Fähigkeiten geschärft und gelernt, wie wichtig es ist, auf die individuellen Bedürfnisse der Kandidaten einzugehen.

Spezialisierung im Onboarding-Prozess: Während meiner Karriere habe ich mich stark auf den Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitern fokussiert. Ich glaube fest daran, dass ein effektives Onboarding einen entscheidenden Einfluss auf die Mitarbeiterbindung und Leistung hat. Durch die Implementierung strukturierter Onboarding-Programme konnte ich sicherstellen, dass sich neue Mitarbeiter von Anfang an willkommen fühlen und schnell in ihre Rolle integriert werden. Ein gut geplanter Onboarding-Prozess stärkt die Beziehung zwischen dem Unternehmen und dem Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Fortbildungen im Bereich Rekrutierung: Als Rekrutierungsexpertin ist es mir wichtig, meine Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Im Laufe meiner Karriere habe ich verschiedene Weiterbildungen im Bereich Rekrutierung absolviert, darunter Kurse zu modernen Rekrutierungsmethoden, Diversity & Inclusion und Employer Branding. Diese Schulungen haben mir geholfen, innovative Ansätze zu entwickeln und neue Strategien zu implementieren, um die besten Talente für meine Kunden zu gewinnen.

Insgesamt bin ich stolz auf meine umfangreiche Erfahrung im Rekrutierungsbereich und meine Leidenschaft für den Onboarding-Prozess. Ich sehe jede Rekrutierungsaufgabe als eine Chance, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und zum Erfolg beizutragen.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Ich stehe Ihnen gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen